前任和现任的雇员因性别歧视而遭受骚乱
来源:    发布时间: 2018-11-28 17:51   198 次浏览   大小:  16px  14px  12px
博猫娱乐可能希望从2018年世界锦标赛的英雄联盟中脱颖而出的最大新闻成为开幕式的AR场面,这场比赛将K-pop乐队的K/DA放在舞台上。
博猫娱乐可能希望从2018年世界锦标赛的英雄联盟中脱颖而出的最大新闻成为开幕式的AR场面,这场比赛将K-pop乐队的K/DA放在舞台上。相反,关于衣着暴露的虚拟女性群体的嗡嗡声已被集体诉讼所污染,集中在公司如何对待在那里工作的真正女性。
该诉讼由一名前任和一名现任雇员提起,指称这些妇女被剥夺了职业晋升,并且比男性同行支付的费用低,同时还遭受了持续的性骚扰。他们说Riot并不认为女性是真正的游戏玩家,并且该公司试图忽视8月通过Kotaku调查公开的性别歧视指控,并在10月份的洛杉矶时报文章中进一步探讨。根据诉讼,Riot的2,500名员工中约有80%是男性。该诉讼还称,有关性别歧视的投诉并未保密,导致专业反响。
诉讼中提到的歧视的具体情况包括:
妇女在工作人员会议上经常受到监督员的贬低
男人在分享想法时获得优惠待遇
正在进行的电子邮件主题评估了在Riot和其他电子邮件中工作的女性的热情,其中男性幻想与她们合作的女性发生性关系
妇女被老板和同事们展示了迪克的照片
文章引用的薪酬差距也很大。其中一名原告作为助理内容编辑获得了56,000美元,尽管在她任职六个月后接受了一名经理的工作,但花了将近一年的时间没有改变头衔或工资。她替换的经理支付了160,000美元。相反,这个位置最终被赋予了一个人。当她的新经理也离开时,她又被要求承担责任,不改变所有权或赔偿金。她拒绝并辞职。
该诉讼要求对这两名女性以及任何现任或前任Riot员工的工资赔偿,这些员工的薪酬因歧视而受到伤害,另外还有惩罚性赔偿。
在Kotaku的文章之后,博猫娱乐平台在其公司网站上添加了信息,旨在展示它如何解决对其文化的担忧。自9月12日以来,该公司宣布已聘请FrancesFrei推动该公司实现其高级领导层的多样化,因此没有更新。弗雷此前在优步工作,试图修复该公司的有毒文化。
Riot发表声明说,它不对正在进行的诉讼发表评论,但认真对待这些指控并致力于调查这些指控。
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